Cargo Responsável da S+Academy
Escritório Lisboa, Sede
A S+Academy é a plataforma de Conhecimento e Inovação da Saraiva+Associados, a
multinacional de Arquitetura e Planeamento Urbano fundada há cerca de 30 anos pelo
Arquiteto Miguel Saraiva.
Foi criada a pensar na atualização de competências dos profissionais da S+A e no
desenvolvimento de talento, ancorado numa cultura de inovação e liderança.
A S+Academy agrega conteúdos interdisciplinares que relacionam a arquitetura e o
planeamento urbano com sustentabilidade ambiental, design, tecnologia, ciência,
economia e cultura. Cria uma programação de conferências, debates, talks, master
classes, podcasts e workshops com especialistas nacionais e internacionais.
A programação da S+Academy está também aberta a público exterior à S+A.
Responsável da S+Academy
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O Desafio:
Em conjunto com o Board da S+A, definir a programação anual da
S+Academy, alinhada com a estratégia global do grupo e com o budget
atribuído;
Elaborar o planeamento das atividades, para que atempadamente sejam
realizadas as ações necessárias à concretização do programa;
Definir o Plano Estratégico de Comunicação, em coordenação com os
departamentos internos, e tendo em conta os diversos canais e plataformas;
Dialogar com os diferentes interlocutores da S+A, para identificar as suas
necessidades e propostas, e envolvê-los nos projetos da S+Academy;
Representar a S+Academy junto de entidades parceiras, públicas e privadas;
Fortalecer uma rede de contactos com interlocutores relevantes,
designadamente especialistas e opinion makers relacionados com as
disciplinas que cruzam a arquitetura;
Realizar benchmarking junto de entidades similares, nacionais e internacionais;
Manter uma atenção constante às tendências que possam interessar à
S+Academy;
Avaliar a eficácia das iniciativas, utilizando a informação recolhida para propor
ajustamentos e novas atividades;
Gerir a equipa, maximizando o potencial de todos os membros;
Garantir o alinhamento com as melhores práticas internacionais, fortalecendo o
seu posicionamento como referência no setor.
Competências Comportamentais:
Visão estratégica e de negócio particularmente no contexto inerente à
arquitetura e construção;
Capacidade de planeamento e de organização;
Capacidade de trabalho com autonomia;
Sentido de programação coeso, garantindo que as atividades fazem parte de
um todo coerente;
Criatividade, inovação e orientação para a melhoria contínua;
Escuta ativa;
Proatividade e vontade de atualização constante;
Flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes situações no contexto de
trabalho;
Capacidade de comunicação com diferentes interlocutores, internos e externos;
Facilidade de falar em público, para audiências de grande dimensão;
Boas competências de comunicação escrita;
Capacidade de liderança.
Competências Técnicas:
Noções genéricas do universo formativo e do funcionamento de uma Academia
corporativa;
Sensibilidade para a importância das novas estratégias e plataformas de
Comunicação e Marketing;
Domínio das ferramentas Office;
Proficiência na língua inglesa.
Requisitos Adicionais / Experiência:
Formação superior (Arquitetura, Gestão, Direito, Marketing ou Ciências
Sociais);
Experiência profissional mínima de 10 anos, sendo valorizada a experiência
anterior em funções e entidades similares (Academias corporativas,
Fundações, Organizações Culturais, …) ou de programação e eventos, etc.;
Experiência de liderança de equipas.
Local de Trabalho:
Lisboa
Regime de Trabalho:
Presencial
Candidaturas:
Resposta com C.V. até ao dia 15.10.2024, para careers@saraivaeassociados.com
